PROPOSIÇÃO DE UM MÉTODO DE DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES A PARTIR DE UMA PERSPECTIVA MULTIDISCIPLINAR
Zanchet, T.
de Paula, I.C.
Rodrigues, C.M.C.
O objetivo deste trabalho é, a partir de uma busca em referenciais teóricos, disponibilizar uma referência para métodos de Desenvolvimento de Equipe (DE), abordando-se os principais modelos existentes. Para isso, partiu-se da definição de eequipe centrada na autogestão, para três diferentes formações de equipe: (i) equipe de trabalho, (ii) de projeto e (iii) virtuais. Através da compilação de doze métodos de DE, foi possível apresentar um modelo genérico que identifica e preenche lacunas nos métodos pesquisados, propondo fases de desenvolvimento para essas diferentes formações de equipe. Contribui-se para o DE ao apresentar etapas, objetivos e ferramentas utilizadas em cada um dos métodos discutidos, constituindo um ponto de partida para sua aplicação prática
enegep2011_TN_STO_142_899_18165.pdf (application/pdf Object)
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